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20/12/2023 / Nerea Díaz-Maroto

Alberto del Río

CEO, GRUPO DANOSA

 

A partir del próximo mes de enero Manuel del Río, actual CEO de Danosa, asumirá un nuevo cargo como Presidente del Consejo de Administración, pasando a ser el nuevo CEO de Grupo Danosa, su hermano Alberto del Río.

Alberto y Manuel llevan trabajando juntos más de 35 años, durante los cuales han dirigido y superado situaciones de toda índole con un balance muy positivo que les ha permitido situar a Danosa en la actual situación de crecimiento y expansión en la que actualmente se encuentra.

Manuel continuará vinculado a Danosa y a su estrategia empresarial, compatibilizando su nueva responsabilidad y la representación de la compañía a nivel institucional, entre otras funciones.

Desde sus inicios hace ya 60 años, uno de los valores irrenunciables para la compañía ha sido siempre la visión empresarial a largo plazo.  Esto ha permitido a la Dirección pilotar con éxito los vaivenes de un mercado siempre cambiante y de un sector, el de la construcción, con grandes e importantes cambios a lo largo de los años.

 

Tras los procesos de diversificación e internacionalización consolidados en las últimas décadas, actualmente Danosa se encuentra enfocada en una gestión cada vez más sostenible.  La compañía ha impulsado fuertemente su transición energética, trabajando e invirtiendo en la circularidad en su gestión, y fomentando colaborativamente áreas de negocio como la rehabilitación energética de viviendas dentro y fuera de España.

Los cambios que en las próximas semanas tendrán lugar en la Dirección de la compañía, sumarán además sinergias a la reciente incorporación de la tercera generación familiar, garantizando así a Danosa y a sus colaboradores, continuidad, solidez y crecimiento, imprescindibles todos ellos para enfrentarse a un entorno cada vez más competitivo.

 

Tercera generación familiar

Tras años de preparación específica y con un exigente rodaje profesional también fuera de la compañía, se ha incorporado recientemente a Danosa la tercera generación, con gran ilusión por un proyecto que ha formado parte de sus vidas desde siempre, pero conscientes también de que se unen a la compañía en un momento clave: desafíos como la necesidad urgente de una construcción mucho más respetuosa y sostenible, procesos de digitalización e innovación, o fomento de la economía circular, entre otros.

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