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11/12/2023 / Nerea Díaz-Maroto / 230

ITW obtiene la mayor puntuación en igualdad según CEI

 

El compromiso de ITW con la igualdad e inclusión LGBTQ+ ha sido reconocido en el Índice de Igualdad Corporativa (CEI) de la Human Rights Campaign Foundation logrando alcanzar el reconocimiento de #Igualdad100, la puntuación más alta.

Para ITW, este premio marca una segunda puntuación perfecta consecutiva, y los criterios CEI de este año incluyen estándares actualizados que establecen un listón más alto para recibir una puntuación perfecta. El éxito continuo de ITW se puede atribuir a varios equipos de toda la empresa, incluidos Asuntos Comunitarios, Abastecimiento Estratégico, Talento Corporativo, Beneficios Corporativos, Liderazgo Ejecutivo y Orgullo en ITW. El CEI califica a las empresas según criterios detallados que se dividen en cuatro pilares centrales:

  • Políticas de no discriminación entre entidades comerciales
  • Beneficios equitativos para los trabajadores LGBTQ+ y sus familias
  • Apoyando una cultura inclusiva
  • Responsabilidad social corporativa ITW es una de las 545 empresas que recibieron un 100 perfecto según los nuevos criterios, frente a 842 empresas en 2022. Además, en el informe de este año, 378 empresas de Fortune 500 tienen calificaciones oficiales CEI, con una calificación promedio de 86.

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